JEFE DE ATRACCION DE TALENTO GTM-NIC (7688)

Diseñar, implementar y supervisar estrategias de atraccion de talento a nivel regional, para atraer y contratar a el mejor talento, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y promoviendo practicas de seleccion efectivas, inclusivas y alineadas con los valores y cultura de la empresa.

Principales Funciones:

Desarrollar planes estrategicos de reclutamiento que respondan a las necesidades actuales y futuras de talento en la region.

Supervisar las actividades de reclutamiento y seleccion en todos los paises asignados

Garantizar que las vacantes criticas se llenen en los plazos establecidos segun SLA´S

Coordinar, capacitar y desarrollar a los equipos de reclutamiento

Promover una cuktura de trabajo colaborativo, orientacion a resultados y mejora continua

Colaborar con lideres de diferentes areaas para comprender sus necesidades de talento y desarrollar soluciones personalizadas.

Asegurar que los procesos de reclutamiento cumplan con las normativas locales y regionales

Requisitos:

• Licenciatura en Psicologia, Administración de empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
• Deseable Maestría en Recursos humanos o Gestión Organizacional

Experiencia:

• Mínimo 4 años en posiciones de liderazgo en reclutamiento y selección
• Experiencia manejando equipos multiculturales
• Dominio de técnicas avanzadas de selección por competencias
• Manejo de Indicadores KPIs y análisis de datos
• Conocimiento en ATS, Magneto, SAP

Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos
• Pensamiento estratégico y solución de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión